Você já ouviu falar no livro “Os 5 Desafios das Equipes”? Trata-se de uma obra do autor Patrick Lencioni. Através de uma leitura realista e prática, o autor traz reflexões sobre a importância do trabalho em equipe e os 5 principais desafios enfrentados por elas. São eles:
1. Falta de atenção aos resultados: ocorre quando os interesses individuais estão acima dos coletivos.
2. Fuga da Responsabilidade: Falta de disposição em monitorar e chamar a atenção para comportamentos que estão desalinhados com o propósito comum.
3. Falta de Comprometimento: Um time descomprometido fica sem direção e sem prioridades em comum.
4. Medo do Conflito: Ausência do sentimento de segurança que cada um tem em encarar os problemas.
5. Falta de Confiança: Times devem admitir seus erros, expor suas fragilidades e “lavar a roupa suja”.
Um dos principais ensinamentos do livro é que os desafios/disfunções das equipes abordados ao longo da obra não podem ser interpretados como cinco problemas distintos.
É importante ficar atento e cuidar de todos eles para que nenhum represente uma brecha no bom funcionamento dos times.
Carlos Eduardo Boechat
Diretor Associado de Industry X na Accenture | Diretor Executivo | Empreendedor | Conselheiro | Consultoria | Estratégia | Tecnologia | Inovação | Transformação Digital | Indústria 4.0 | Mentoria | Palestrante | Mestrado Publicado • 1 a
Fonte: Linkedin Carlos Boechat - BR4.0
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